Gewusst, wie: Lernen für den Produktionsarbeitsplatz

Person in Startposition für einen Sprit auf einer Straße© littlewolf1989 – stock.adobe.com

Die Integration von kontinuierlichem Lernen in den Arbeitsalltag hilft mittelständischen Unternehmen, den digitalen Wandel und damit einhergehende Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Als Teil der Personalentwicklung und des Kompetenzmanagements ist dies auch für produzierende Unternehmen ein wichtiger Erfolgsbaustein. Das Mittelstand-Digital Zentrum Augsburg nimmt sich diesem Umstand in seiner neuen Veröffentlichung an. Der aktuelle Leitfaden liefert anschauliche Praxisbeispiele sowie ein Vorgehensmodell und Rahmenbedingungen, um das betriebliche Lernen sinnvoll in kleine und mittlere Unternehmen zu integrieren.

Den Leitfaden und Methodenbaukasten für Ihre Lernprojekte finden Sie hier.